acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home2/fabbof55/public_html/wp-includes/functions.php on line 6131David Tal, Editor, Futurista da Quantumrun Foresight. Imagem: Unsplash<\/p>\n\n\n\n H\u00e1 cem anos, cerca de 70% de nossa popula\u00e7\u00e3o trabalhava em fazendas para produzir alimentos suficientes para o pa\u00eds. Hoje, essa porcentagem \u00e9 inferior a 2%. Gra\u00e7as \u00e0 revolu\u00e7\u00e3o da automa\u00e7\u00e3o que vem sendo impulsionada por m\u00e1quinas cada vez mais capazes e intelig\u00eancia artificial (IA), em 2060, poder\u00edamos nos encontrar entrando em um mundo onde 70% dos empregos de hoje s\u00e3o ocupados por 2% da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Para alguns de voc\u00eas, este poderia ser um pensamento assustador. O que se faz sem um emprego? Como se sobrevive? Como funciona a sociedade? Vamos mastigar essas perguntas juntos nos par\u00e1grafos seguintes.<\/p>\n\n\n\n \u00daltimos esfor\u00e7os contra a automa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n Como o n\u00famero de empregos come\u00e7a a cair drasticamente durante o in\u00edcio dos anos 2040, os governos tentar\u00e3o uma variedade de t\u00e1ticas de corre\u00e7\u00e3o r\u00e1pida para tentar estancar o sangramento.<\/p>\n\n\n\n A maioria dos governos investir\u00e1 pesadamente em programas destinados a criar empregos e estimular a economia, como os descritos no cap\u00edtulo quatro desta s\u00e9rie. Infelizmente, a efic\u00e1cia desses programas diminuir\u00e1 com o tempo, assim como o n\u00famero de projetos suficientemente grande para exigir uma mobiliza\u00e7\u00e3o maci\u00e7a da for\u00e7a de trabalho humana.<\/p>\n\n\n\n Alguns governos podem tentar regular fortemente ou proibir totalmente certas tecnologias de trabalho e de in\u00edcio de opera\u00e7\u00f5es dentro de suas fronteiras. J\u00e1 estamos vendo isso com empresas de gig economy, como Uber, que est\u00e3o lidando com sindicatos, leis e governos ao entrar em certas cidades.<\/p>\n\n\n\n Mas, em \u00faltima inst\u00e2ncia, as proibi\u00e7\u00f5es definitivas ser\u00e3o quase sempre decretadas nos tribunais. E embora a regulamenta\u00e7\u00e3o pesada possa retardar o avan\u00e7o da tecnologia, ela n\u00e3o ir\u00e1 restringi-la indefinidamente. Al\u00e9m disso, os governos que limitam a inova\u00e7\u00e3o dentro de suas fronteiras s\u00f3 se prejudicar\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o aos mercados mundiais competitivos.<\/p>\n\n\n\n Uma alternativa que os governos tentar\u00e3o \u00e9 aumentar o sal\u00e1rio-m\u00ednimo. O objetivo ser\u00e1 combater a estagna\u00e7\u00e3o salarial que est\u00e1 sendo sentida atualmente nas ind\u00fastrias que est\u00e3o sendo remodeladas pela tecnologia. Embora isto melhore o padr\u00e3o de vida dos empregados, o aumento dos custos trabalhistas s\u00f3 aumentar\u00e1 o incentivo para as empresas investirem em automa\u00e7\u00e3o, agravando ainda mais as perdas de macro empregos.<\/p>\n\n\n\n Mas h\u00e1 outra op\u00e7\u00e3o deixada aos governos. Alguns pa\u00edses inclusive j\u00e1 est\u00e3o tentando isto.<\/p>\n\n\n\n Reduzindo a semana de trabalho<\/strong><\/p>\n\n\n\n A dura\u00e7\u00e3o do nosso dia e da nossa semana de trabalho nunca gravada em uma pedra. Em nossos dias de ca\u00e7ador-coletor, geralmente passamos de 3 a 5 horas por dia de trabalho, principalmente para ca\u00e7ar nossa comida. Quando come\u00e7amos a formar cidades, a lavrar terras agr\u00edcolas e a desenvolver profiss\u00f5es especializadas, a jornada de trabalho cresceu de acordo com as horas do dia, geralmente trabalhando sete dias por semana durante o tempo que a esta\u00e7\u00e3o agr\u00edcola permitia.<\/p>\n\n\n\n Ent\u00e3o as coisas se tornaram mais f\u00e1ceis durante a revolu\u00e7\u00e3o industrial, quando se tornou poss\u00edvel trabalhar durante todo o ano e durante a noite gra\u00e7as \u00e0 ilumina\u00e7\u00e3o artificial. Juntamente com a falta de sindicatos e as fracas leis trabalhistas da \u00e9poca, n\u00e3o era raro trabalhar 12 a 16 horas por dia, seis a sete dias por semana.<\/p>\n\n\n\n Mas \u00e0 medida que nossas leis amadureceram e a tecnologia permitiu que nos torn\u00e1ssemos mais produtivos, essas semanas de 70 a 80 horas ca\u00edram para 60 horas no s\u00e9culo 19, depois ca\u00edram ainda mais para a agora familiar semana de trabalho de 40 horas “9 a 18h” entre os anos 1940-60.<\/p>\n\n\n\n Dada esta hist\u00f3ria, por que seria t\u00e3o controverso encurtar ainda mais a nossa semana de trabalho? J\u00e1 estamos vendo um crescimento maci\u00e7o no trabalho em tempo parcial, hor\u00e1rio flex\u00edvel e teletrabalho – todos conceitos relativamente novos que apontam para um futuro de menos trabalho e mais controle sobre as horas de trabalho. E francamente, se a tecnologia pode produzir mais bens, mais barato, com menos trabalhadores humanos, ent\u00e3o, eventualmente, simplesmente n\u00e3o precisaremos de toda a popula\u00e7\u00e3o para trabalhar.<\/p>\n\n\n\n \u00c9 por isso que no final dos anos 2030, muitas na\u00e7\u00f5es industrializadas ter\u00e3o reduzido suas 40 horas semanais de trabalho para 30 ou 20 horas – muito dependentes de como o pa\u00eds se torna industrializado durante esta transi\u00e7\u00e3o. Na verdade, a Su\u00e9cia j\u00e1 est\u00e1 experimentando uma jornada de trabalho de seis horas, com pesquisas iniciais descobrindo que os trabalhadores t\u00eam mais energia e melhor desempenho em seis horas focalizadas em vez de oito.<\/p>\n\n\n\n Mas embora a redu\u00e7\u00e3o da semana de trabalho possa tornar mais empregos dispon\u00edveis para mais pessoas, isto ainda n\u00e3o ser\u00e1 suficiente para cobrir a pr\u00f3xima lacuna de emprego. Lembre-se de que, at\u00e9 2040, a popula\u00e7\u00e3o mundial ir\u00e1 para nove BILH\u00d5ES de pessoas, principalmente da \u00c1frica e da \u00c1sia. Este \u00e9 um influxo maci\u00e7o para a for\u00e7a de trabalho global que exigir\u00e1 empregos, para um mundo que ter\u00e1 cada vez menos deles.<\/p>\n\n\n\n Embora o desenvolvimento da infraestrutura e a moderniza\u00e7\u00e3o das economias dos continentes africano e asi\u00e1tico possam proporcionar temporariamente a estas regi\u00f5es empregos suficientes para administrar este influxo de novos trabalhadores, as na\u00e7\u00f5es j\u00e1 industrializadas\/madurecidas exigir\u00e3o uma op\u00e7\u00e3o diferente.<\/p>\n\n\n\n A Renda B\u00e1sica Universal e a era da abund\u00e2ncia<\/strong><\/p>\n\n\n\n Se voc\u00ea ler o pen\u00faltimo cap\u00edtulo desta s\u00e9rie, voc\u00ea sabe como a Renda B\u00e1sica Universal (UBI) se tornar\u00e1 vital para o funcionamento cont\u00ednuo de nossa sociedade e da economia capitalista em geral.<\/p>\n\n\n\n O que esse cap\u00edtulo pode ter n\u00e3o ter mostrado, \u00e9 se o UBI ser\u00e1 suficiente para proporcionar a seus destinat\u00e1rios um padr\u00e3o de qualidade de vida. Considere isto:<\/p>\n\n\n\n – At\u00e9 2040, o pre\u00e7o da maioria dos bens de consumo cair\u00e1 devido \u00e0 automa\u00e7\u00e3o cada vez mais produtiva, ao crescimento da economia compartilhada e \u00e0s margens de lucro t\u00eanues que os varejistas precisar\u00e3o operar para vender para a massa em grande parte desempregada ou subempregada.<\/p>\n\n\n\n – A maioria dos servi\u00e7os sentir\u00e1 uma press\u00e3o semelhante sobre seus pre\u00e7os, exceto para aqueles servi\u00e7os que requerem um elemento humano ativo: pense em personal trainers, terapeutas de massagem, cuidadores, etc.<\/p>\n\n\n\n – A educa\u00e7\u00e3o, em quase todos os n\u00edveis, se tornar\u00e1 em grande parte um resultado gratuito da resposta precoce do governo (2030-2035) aos efeitos da automa\u00e7\u00e3o de massa e de sua necessidade de reciclagem cont\u00ednua da popula\u00e7\u00e3o para novos tipos de emprego e trabalho. Leia mais em nossa s\u00e9rie Futuro da Educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n – O amplo uso de impressoras 3D em escala de constru\u00e7\u00e3o, o crescimento de materiais de constru\u00e7\u00e3o pr\u00e9-fabricados complexos junto com o investimento do governo em habita\u00e7\u00f5es populares em massa, resultar\u00e1 na queda dos pre\u00e7os das habita\u00e7\u00f5es (aluguel). Leia mais em nossa s\u00e9rie Futuro das Cidades, em breve.<\/p>\n\n\n\n – Os custos de sa\u00fade cair\u00e3o gra\u00e7as \u00e0s revolu\u00e7\u00f5es impulsionadas pela tecnologia no rastreamento cont\u00ednuo da sa\u00fade, medicina personalizada (de precis\u00e3o) e cuidados preventivos de sa\u00fade a longo prazo. Leia mais em nossa Futuro da Sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n – At\u00e9 2040, a energia renov\u00e1vel ir\u00e1 alimentar mais da metade das necessidades el\u00e9tricas do mundo, baixando substancialmente as contas de servi\u00e7os p\u00fablicos para o consumidor m\u00e9dio. Leia mais em nossa s\u00e9rie Futuro da Energia.<\/p>\n\n\n\n – A era dos carros de propriedade individual terminar\u00e1 em favor de carros totalmente el\u00e9tricos, com dire\u00e7\u00e3o aut\u00f4noma, operados por empresas de taxi e compartilhamento de carros – isto economizar\u00e1 aos antigos propriet\u00e1rios uma m\u00e9dia de $9.000 anualmente. Leia mais em nossa s\u00e9rie O Futuro do Transporte.<\/p>\n\n\n\n – O aumento dos AGM (Alimentos geneticamente modificados) e substitutos alimentares diminuir\u00e1 o custo da nutri\u00e7\u00e3o b\u00e1sica para as massas. Leia mais em nossa s\u00e9rie Futuro dos Alimentos.<\/p>\n\n\n\n – Finalmente, a maioria do entretenimento ser\u00e1 entregue a baixo custo ou gratuitamente atrav\u00e9s de dispositivos de exibi\u00e7\u00e3o via web, especialmente atrav\u00e9s de VR e AR. Leia mais em nossa s\u00e9rie Futuro da Internet.<\/p>\n\n\n\n Seja o que compramos, o alimento que comemos ou o teto sobre nossas cabe\u00e7as, o essencial que uma pessoa comum precisar\u00e1 para viver cair\u00e1 de pre\u00e7o em nosso futuro mundo automatizado e capacitado para a tecnologia. \u00c9 por isso que uma UBI anual de at\u00e9 US$ 24.000 poderia ter aproximadamente o mesmo poder de compra que um sal\u00e1rio de US$ 50-60.000 em 2015.<\/p>\n\n\n\n Dadas todas estas tend\u00eancias que se juntam (com o UBI lan\u00e7ado na mistura), \u00e9 justo dizer que at\u00e9 2040-2050, a pessoa m\u00e9dia n\u00e3o ter\u00e1 mais que se preocupar em precisar de um emprego para sobreviver, nem a economia ter\u00e1 que se preocupar em n\u00e3o ter consumidores suficientes para funcionar. Ser\u00e1 o in\u00edcio da era da abund\u00e2ncia. E ainda assim, tem que haver mais do que isso, certo?<\/p>\n\n\n\n Como vamos encontrar sentido em um mundo sem empregos?<\/p>\n\n\n\n O que vem depois da automa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n At\u00e9 agora, em nossa s\u00e9rie Futuro do Trabalho, discutimos as tend\u00eancias que impulsionar\u00e3o o emprego em massa at\u00e9 o final da d\u00e9cada de 2030 at\u00e9 o in\u00edcio da d\u00e9cada de 2040, bem como os tipos de empregos que sobreviver\u00e3o \u00e0 automa\u00e7\u00e3o. Mas chegar\u00e1 um per\u00edodo entre 2040 e 2060, quando a taxa de destrui\u00e7\u00e3o de empregos da automa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 lenta, quando os empregos que podem ser mortos pela automa\u00e7\u00e3o finalmente desaparecer\u00e3o, e quando os poucos empregos tradicionais que permanecerem empregar\u00e3o apenas os mais brilhantes, os mais corajosos, ou os poucos mais conectados.<\/p>\n\n\n\n Como o resto da popula\u00e7\u00e3o ir\u00e1 se ocupar?<\/strong><\/p>\n\n\n\n A ideia principal para a qual muitos especialistas chamam a aten\u00e7\u00e3o \u00e9 o crescimento futuro da sociedade civil, geralmente caracterizada por organiza\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos e organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o-governamentais (ONGs). O principal objetivo deste campo \u00e9 criar la\u00e7os sociais atrav\u00e9s de uma variedade de institui\u00e7\u00f5es e atividades que nos s\u00e3o caras, incluindo: servi\u00e7os sociais, associa\u00e7\u00f5es religiosas e culturais, esportes e outras atividades recreativas, educa\u00e7\u00e3o, assist\u00eancia m\u00e9dica, organiza\u00e7\u00f5es de defesa, etc.<\/p>\n\n\n\n Embora muitos desconsiderem o impacto da sociedade civil como menor quando comparado ao governo ou \u00e0 economia em geral, uma an\u00e1lise econ\u00f4mica de 2010 feita pelo Centro Johns Hopkins de Estudos da Sociedade Civil, pesquisando mais de quarenta na\u00e7\u00f5es, relatou que a sociedade civil:<\/p>\n\n\n\n – Representa 2,2 trilh\u00f5es de d\u00f3lares em despesas operacionais. Na maioria das na\u00e7\u00f5es industrializadas, a sociedade civil \u00e9 respons\u00e1vel por cerca de 5% do PIB.<\/p>\n\n\n\n – Emprega mais de 56 milh\u00f5es de trabalhadores equivalentes em tempo integral em todo o mundo, quase 6% da popula\u00e7\u00e3o em idade de trabalho das na\u00e7\u00f5es pesquisadas.<\/p>\n\n\n\n – \u00c9 o setor que mais cresce na Europa, representando mais de 10% do emprego em pa\u00edses como B\u00e9lgica, Holanda, Fran\u00e7a e Reino Unido. Mais de 9% por cento nos EUA e 12% no Canad\u00e1. No Brasil representa 3%.<\/p>\n\n\n\n A esta altura, voc\u00ea pode estar pensando: “Tudo isso parece legal, mas a sociedade civil n\u00e3o pode empregar a todos”. Al\u00e9m disso, nem todos v\u00e3o querer trabalhar para uma organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos”.<\/p>\n\n\n\n E, em ambos os casos, voc\u00ea estaria certo. \u00c9 por isso que tamb\u00e9m \u00e9 importante considerar outro aspecto desta conversa.<\/p>\n\n\n\n A mudan\u00e7a de prop\u00f3sito do trabalho<\/strong><\/p>\n\n\n\n Hoje em dia, o que consideramos trabalho \u00e9 o que nos pagam para fazer. Mas em um futuro em que a automa\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e digital possa suprir a maior parte de nossas necessidades, incluindo uma UBI para pag\u00e1-las, este conceito n\u00e3o precisa mais ser aplicado.<\/p>\n\n\n\n Na verdade, um emprego \u00e9 o que fazemos para ganhar o dinheiro que precisamos e (em alguns casos) para nos compensar por fazermos tarefas das quais n\u00e3o gostamos. O trabalho, por outro lado, n\u00e3o tem nada a ver com dinheiro; \u00e9 o que fazemos para servir nossas necessidades pessoais, sejam elas f\u00edsicas, mentais ou espirituais. Dada esta distin\u00e7\u00e3o, embora possamos entrar em um futuro com menos empregos totais, nunca entraremos em um mundo com menos trabalho.<\/p>\n\n\n\n A sociedade e a nova ordem trabalhista<\/strong><\/p>\n\n\n\n Neste mundo futuro, onde o trabalho humano \u00e9 dissociado dos ganhos de produtividade e riqueza social, seremos capazes de:<\/p>\n\n\n\n – Libertar a criatividade e o potencial humano, permitindo que pessoas com ideias art\u00edsticas inovadoras, ideias de bilh\u00f5es de d\u00f3lares para pesquisa ou ideias de start-ups tenham tempo e rede de seguran\u00e7a financeira para perseguir suas ambi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n – Prosseguir o trabalho que \u00e9 importante para n\u00f3s, seja nas artes e entretenimento, empreendedorismo, pesquisa, ou servi\u00e7o p\u00fablico. Com o motivo do lucro reduzido, qualquer tipo de trabalho feito por pessoas apaixonadas por seu of\u00edcio ser\u00e1 visto com mais igualdade.<\/p>\n\n\n\n – Reconhecer, compensar e valorizar o trabalho n\u00e3o remunerado em nossa sociedade, como por exemplo, o cuidado dos pais e dos doentes e idosos em casa.<\/p>\n\n\n\n – Passar mais tempo com amigos e familiares, equilibrando melhor nossa vida social com nossas ambi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n\n\n\n – Focar nas atividades e iniciativas de constru\u00e7\u00e3o da comunidade, incluindo o crescimento da economia compartilhada.<\/p>\n\n\n\n Embora o n\u00famero total de empregos possa cair, juntamente com o n\u00famero de horas que dedicamos a eles por semana, sempre haver\u00e1 trabalho suficiente para ocupar a todos.<\/p>\n\n\n\n A busca de sentido<\/strong><\/p>\n\n\n\n Esta nova e abundante era que estamos entrando \u00e9 aquela que finalmente ver\u00e1 o fim do trabalho assalariado em massa, assim como a era industrial viu o fim do trabalho escravo em massa. Ser\u00e1 uma era em que a culpa puritana de ter que se provar atrav\u00e9s do trabalho duro e do ac\u00famulo de riqueza ser\u00e1 substitu\u00edda por uma \u00e9tica humanista de autoaperfei\u00e7oamento e de fazer um impacto na comunidade. Em suma, n\u00e3o seremos mais definidos por nossos trabalhos, mas por como encontraremos sentido em nossas vidas.<\/p>\n\n\n\n O Futuro do Trabalho:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Como ser\u00e1 seu local de trabalho no futuro? \u2013 Parte 1<\/a><\/p>\n\n\n\n Morte do Trabalho em Tempo Integral \u2013 Parte 2<\/a><\/p>\n\n\n\n Empregos que ir\u00e3o sobreviver \u00e0 automa\u00e7\u00e3o \u2013 Parte 3<\/a> <\/p>\n\n\n\n As Ind\u00fastrias Criadoras do \u00daltimo Emprego \u2013 Parte 4<\/a><\/p>\n\n\n\n A automa\u00e7\u00e3o \u00e9 o Novo Outsourcing \u2013 Parte 5<\/a><\/p>\n\n\n\n Renda B\u00e1sica Universal Cura o Desemprego em Massa \u2013 Parte 6<\/a><\/p>\n\n\n\n
Tradu\u00e7\u00e3o e publica\u00e7\u00e3o autorizada para FABBO Futuros.<\/strong><\/p>\n\n\n\n